Anmeldelse af en arbejdsulykke
Når en medarbejder kommer til skade ved en ulykke i forbindelse med sit arbejde, har arbejdsgiver pligt til at anmelde det.
Når du anmelder en arbejdsulykke via virk.dk, bliver anmeldelsen sendt videre til de relevante modtagere, hvis den er anmeldelsespligtig. Det kan fx være virksomhedens forsikringsselskab, Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) og Arbejdstilsynet.
En arbejdsulykke skal anmeldes senest 14 dage efter første fraværsdag.
En arbejdsulykke skal anmeldes, hvis den opfylder ét af disse krav:
- Arbejdsulykken medfører, at medarbejderen ikke kan foretage sit sædvanlige arbejde i mindst én dag udover tilskadekomstdagen.
- Ulykken forventes at medføre ret til erstatning efter Arbejdsskadesikringsloven, fx erstatning for udgifter til helbredelse af skadens følger, varigt mén eller tabt erhvervsevne.
Arbejdstilsynet definerer en arbejdsulykke som en pludselig hændelse, der sker i forbindelse med arbejdet og som fører til, at en medarbejder kommer til skade fysisk eller psykisk.
Efter arbejdsskadesikringsloven kan en arbejdsulykke også være en skade, der opstår efter en påvirkning, der har varet i højst 5 dage.
En færdselsulykke, der sker for en person, der er ved at udføre sit arbejde, er også en arbejdsulykke.
Læs mere
Hos Arbejdstilsynet:
Anmeld en arbejdsulykke
Læs mere om arbejdsulykker
Hos virk.dk:
Introduktion – Anmeld arbejdsulykke | Virk
